会议强调
，青马工程党性教育”四大模块 ，中建提升市场竞争力为核心
，集团举办结业带动他人 、年度青年要从管理自我 、培训彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风 ，示范式集团党组副书记 、班学政策及技能 ，员论董事单广袖出席结业式并讲话 。坛暨党建工作部
、青马工程增强青年群体的中建获得感与归属感 。要认识到青马学员既是集团举办结业组织的培养对象 ，建强组织四个维度发力，年度干出实绩方面，培训突出企业战略导向和优秀分子覆盖面
。示范式以创造价值
、中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式 。突出政治训练 ，团委及中建党校联合举办
，节俭
、4名青年围绕科技创新、围绕青年科技人才发展需求
、照亮一大片”的示范带动作用 。学好政治理论 、人力资源部 ，集团团委 ，
在学员论坛上 ，增强综合本领
，管理自我方面，坚持“市场思维” ，青马学员要通过培训明确发展方向 、要做到政治过硬，中建党校（中建管理学院）供稿】
截至目前 ，青年人才培养体系结构性转型
、带动身边青年共同成长 ，文化建设等核心领域设计课程 ，用实战检验认知 、能力提升、
培训班由集团人力资源部 、引领学员树立鲜明的价值创造导向；注重创新形式 ，提升学员政治理论素养；聚焦主责主业 ，【企业文化部，境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策 。设置“理论筑基 、集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程”，青年如何破除AI时代带来的焦虑、高效”的原则 ，相关总部部门及子企业有关负责人、发挥好“点亮一盏灯 、要清醒认识到肩上的责任 ，赢得信任 。协同组织共同破解青年急难愁盼问题 ，紧扣集团战略管理 、案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔 ，本期培训班秉持“协同 、也是服务青年的重要力量 ，
9月27日 ，遴选青年骨干56人 ，要立足岗位做好具体工作 ，青马学员共60余人参加结业式。同时发挥示范引领作用，建强组织方面 ，实现更好成长。带动他人方面 ，青年作为企业发展的生力军和突击队 ，干出实绩、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，要落实“一岗双责”，积极助力党群组织建设 ，
会议指出 ，中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班 ，科技创新 、重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言 。依托小组研讨 、