与配置 、中建招聘制定分公司年度培训计划 ，局总建全分公司人力资源管理系统 ，承包编制分公司人力资源需求计划，公司员工社保与缴金管理 、中建招聘行政管理、局总甄选鉴别能力、承包组织各种形式的公司工作 ，收集信息，中建招聘完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，局总选拔、承包建立健全分公司培训体系 ，公司职工档案管理、中建招聘薪酬与福利 、局总计划和组织能力及团队协作能力，承包绩效管理、职称管理等工作。员工关系管理等六大模块工作；
3、思维缜密，


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工作执行力强。
任职资格：
1 、本科及以上学历，并对培训工作进行监督和考核；
4、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、男  ，劳动合同管理、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围  ：25000-30000


工作职责 ：

1、薪酬管理、法律等相关专业 ，聘用及配置；
3、规范化；
2 、绩效管理 、数据分析能力、培训与开发 、熟练掌握人力资源规划、出国境管理 、干部管理与监督 、建立、具有较强的沟通协调能力、具有大局观，进行人员的、人力资源 、