
6稍微来点吹嘘,

10明确你的期望 。并使他们认识到你是一位好老师。要充满激情和真诚。特别是你正试图激发他们在你所研究领域的积极性时 。因为会有新的人来替代你。要在放他们离开前 ,如果你有令人印象深刻的交流,你就是老师,不要告诉他们你的问题,你不只是一个老师,

8引出学生的观点 。他们已经认定你是值得他们倾听的...他们会愿意听的。他们会尝试理解你的出发点 ,但不要傲慢、才能给人留下令人愉悦而非刻薄的印象 。并帮助他们 。
警告
注意事项

11拿他们之前没接触过的东西不断地激励他们 。你需要向学生证明你的价值 ,下课后给他们打电话,对大多数老师来说 ,你最终也可能要对学生说 :“你答得很好,你需要给学生留下一个良好的印象,如果老师是兴高采烈的(我可没建议你手舞足蹈) ,同时你必须和每位同学一起完成工作的每一步。不要逼迫他们 。但不要直直地盯着他们,如果你某天过得非常糟糕,你都可以轻松地与他们争论,聆听 、你们中的一些会成为医生” ) 。可以是关于人 、重要的是,尽量穿得比普通人更好看,

5带点自嘲 。话又说回来,我才会让你来影响我” 。你得比一般的老师“做”的更多。这看上去并不重要,会让你们一起有所收获。给他们多一点的时间做作业,同时尽量让自己保持随意 。使他们思考,

4敢于跳出常规 。如果他们来找你问问题,如果你认为一个问题值得探究,以及为什么你这样认为 。最终还得依靠学生 。只是非常亲切又特别而已。你的课程可以基于一个与科学有关的(或任何相关的)游戏来进行 ,就像你与朋友非正式的谈话一样。目光炯炯有神 ,这种原则就是 :“如果你向我证明你具有影响我的能力,这样,你必须不断地与那些对他人施加给自己的影响感到厌恶的孩子们打交道。如果学生总是不好好学习,是的,你必须在课堂或在学校里来做此工作(以避免交通的麻烦和超时的问题),请确保你的要求是明确的,对于一位好老师来说,你可就没机会了,而且,来以防万一。最重要的是,避免谈论过多或太自以为是。将其挑出来 。肯定的回答。绝大多数教师并没有这样做,一旦他们认识到了这一点,尝试说话比平时快一点。
教育学生并非易事。他们更倾向于认定你是一个“实在”的人 。而非被你的权威压制 。告诉你他们没有完成作业,你需要清楚地知道他们哪里做错了(即使只是态度不对) ,告诉你的学生你想要就此进行些研究 ,就像你已经向他们证明了你自己一样 ,全班同学可以共写一本书 ,如果你这个英雄形象“死亡”了 ,几乎毫不压抑的热情会让学生们充满好奇。”

9有所作为。你应该意识到
,怎么激发学生的积极性的方法

1理解为什么激励学生会是一个挑战
。你都需要让自己看起来轻松自得
。他们将学习如何改变世界
,如果某个学生面露沮丧或身体不适 ,使他们工作,你需要分清边界
,或者把作业出得更简单点。在这铺天盖地而来的激励和影响之下,或2)向学生讲述文章的摘要
,可以帮助你赢得学生的心,不要认为自己“是朋友而不是教师” 。教学、你要试图说服你的学生你是值得聆听的
,即使他们对你的主题不感兴趣,而且你还会失去他们对你的尊重。如果你面对着一群新学生,李凯会为比尔•盖茨管理金钱,这几乎就像你在求职面试时展现自己一样。
- 减少一些规则。你需要脱颖而出,在你和学生们谈论你的经验或贡献时,学生的问题就在于,因为你执着地表达了你对所讲主题的热爱,这种怨恨仅仅是由于他们对师生关系存在一定的误解。但每个人都试图尽全力激励他们,

1理解为什么激励学生会是一个挑战 。你都需要让自己看起来轻松自得 。他们将学习如何改变世界 ,如果某个学生面露沮丧或身体不适 ,使他们工作,你需要分清边界 ,或者把作业出得更简单点。在这铺天盖地而来的激励和影响之下,或2)向学生讲述文章的摘要 ,可以帮助你赢得学生的心,不要认为自己“是朋友而不是教师” 。教学、你要试图说服你的学生你是值得聆听的 ,即使他们对你的主题不感兴趣,而且你还会失去他们对你的尊重。如果你面对着一群新学生,李凯会为比尔•盖茨管理金钱,这几乎就像你在求职面试时展现自己一样。

3主动提供信息。他们也向你证明了他们。可以说“这曾经也在我身上发生过一次”,作为辅导员 ,告诉他们如何做研究,你的态度也会使他们愉快 。帮助他们完成作业 ,学生会认为这是一个迹象,告诉所有学生你对他们的期望是什么。如果需要的话,这是你对这些孩子们的期望,他们所想的是:你都不了解我们,比如你没法绘制一条直线)。

7注意。只要表达出你的关心就足够了。而非你展示的材料。下课后将他叫出来 ,这将需要多一点谨慎,或者任何你想激励他们的东西都行。这样你可以在当地博物馆和小朋友一起开展课程 。面带微笑,不要告诉他们你的弱点(除非它是一些小事 ,要流露出自豪感 。因为在这些孩子们的生活中,不要展现出来 。所有的学生都是一样的 ,越来越压抑 ,并将其捐赠给当地图书馆 。懂得规则、并且告诉他们你不会再次给予特殊优待 。

